Руководство сельскохозяйственной компании «Нигез» (Актанышский район Республики Татарстан) рассчитывает поднять престиж профессии агрария и привлечь в отрасль молодых специалистов за счет предоставления им комфортных бытовых условий и хороших зарплат. Со своей стороны, считают в компании, и государство должно позаботиться о селянах с помощью грамотной налоговой политики и преференций.
Татарстанская компания «Нигез» была основана в 2006 году. Специализируется она в сегментах животноводства и растениеводства (зерновые, технические культуры, производство кормов). Сегодня хозяйство является одним из наиболее успешных в Актанышском районе, о чем свидетельствуют его финансовые показатели. Согласно данным РСБУ, выручка предприятия в 2016 году составила 68,8 млн рублей, в 2017-м — 70,9 млн в 2018-м — 73,6 млн. Прибыль в 2016 году — 17,998 млн рублей, в 2017-м — 18,5 млн в 2018-м — 21,2 млн. Вырученные средства руководство «Нигез» вкладывает в развитие хозяйства. Сегодня общая площадь пашни составляет 1768 га, на которых пасутся 1360 голов скота. В 2019 году общий надой в хозяйстве вырос на 22 %, валовой сбор зерна — на 33 % (только рапса на 300 тонн больше) по сравнению с показателями годичной давности. Повышению показателей надоев способствует работа над улучшением генофонда, закупка нетелей, улучшение технологии кормления, переход на беспривязное содержание. Рост же урожайности стал итогом не только благоприятной погоды прошлого года, но и применения современных агротехнологий, внесения в нужном объеме удобрений (100 кг на 1 га пашни в действующем веществе), снижения потерь зерна при уборке.
Руководство успешного предприятия намерено привлекать на работу молодых специалистов, стимулируя престижность профессии.
«Престиж профессии получается тогда, когда, как у нас, доярка в месяц получает от 50 до 70 тыс. рублей, — считает директор агропредприятия Дамир Ялилов. — Сейчас мы выкупаем находящиеся в хорошем состоянии пустующие дома на селе. Человек, проработавший у нас не менее 10 лет, имеет возможность получить жилье бесплатно. Два человека уже получили собственные дома по этой программе».
В прошлом году «Нигез» отправил своих двоих студентов на обучение в Ветеринарную академию и сельхозинститут, где платит им стипендию в размере 10 тыс. рублей в месяц. Из них 5 тыс. рублей возвращается по линии Минсельхоза РФ. В компании надеются, что меры господдержки будут распространятся и на разумную налоговую политику в отношении селян, что позволит аграриям модернизировать инфраструктуру, развивать производство и повышать зарплату своим работникам.
