Лена Хамзина: «Сделали ставку на качество работы»

Профессиональный экономист Лена Хамзина возглавила РГУП «Бюро технической инвентаризации» в не самый простой момент: государственные БТИ лишились монополии и были вынуждены вступить в жесткую конкуренцию с множеством кадастровых инженеров. Тем не менее, сделав ставку на работу с крупными клиентами и безупречное качество, РГУП смог усовершенствовать структуру и удержать заметную долю рынка. В настоящее время в состав БТИ входят 3 межрайонные филиала, 36 участков и групп технической инвентаризации, расположенных во всех районах Татарстана. С марта 2008 г. предприятием руководит Лена Ильдаровна Хамзина.

Хороший экономист может проявить себя в любой сфере, поэтому когда Рустам Минниханов предложил возглавить республиканское БТИ, я отнеслась к этому с интересом. Признаюсь, поначалу для меня вся инвентаризационная документация была простым набором букв, и только большая работоспособность дала мне возможность быстро вникнуть в суть этого дела. Конечно, мне пришлось нелегко. В нашей республике женщине вообще трудно быть руководителем, если она не показывает запредельный уровень отдачи, профессионализма и трудолюбия. А я еще к тому же не знала национального языка.

Неудивительно, что поначалу коллеги-мужчины не воспринимали меня как равную, как руководителя. Бизнес технической инвентаризации недвижимости очень жесткий, с момента, когда БТИ перестало быть на нем монополистом, здесь появилось много мелких, не всегда добросовестных игроков. Мы как большая организация, вынужденная в том числе финансировать работу почти столетнего архива, сделали ставку именно на качество работы. Наши заказчики знают: имея дело с нами, они не останутся со своими проблемами один на один, исполнитель работ не исчезнет, и даже спустя много лет он сможет получить любую помощь и любую информацию по своему объекту. У нас много крупных заказчиков, которые готовы заплатить чуть больше, но иметь дело с проверенными профессионалами, но и права на ошибку они не дают. Это очень дисциплинирует, мобилизует, дает возможность быть лучшими в своем деле.

Женщина может быть очень хорошим руководителем: она дотошна, аккуратна, обязательна, не боится ответственности и может вдохновлять, а где-то и заставлять работать других. Более того, даже если руководитель — мужчина, он часто окружает себя такими женщинами в качестве помощников, заместителей. БТИ — не совсем строительство, но к строительству мы имеем непосредственное отношение. Кроме того, к Универсиаде мы построили новое здание республиканского БТИ в Казани, и для нашей организации это была, без преувеличения, стройка века, ведь до этого у нас в Казани не было собственного здания.

Я никогда не стояла перед выбором — семья или карьера. Для меня семья, дети — это святое, поэтому я стараюсь уделять своим близким по возможности много внимания. Дочь росла, конечно, в спартанских условиях, но любую свободную минуту мы проводили вместе: отпуск, фитнес, лыжи, коньки. И к счастью, она выросла очень развитым человеком, который, надеюсь, не может жаловаться на недостаток родительской любви. Теперь у нас маленькая внучка, с которой мы стараемся также проводить все свободное время.

Поделиться: