Управляющая компания «Паритет» сегодня является одной из успешных и опытных компаний в сфере оказания услуг по управлению жилыми домами. Главная задача УК — обеспечение безопасного и комфортного проживания граждан на вверенной ей территории. Это более 55 тысяч человек, проживающих в домах общей площадью более 1,1 млн кв. метров. Директор УК «Паритет» Рамиль Шакиров уверен: специалисты компании способны решить задачу любой сложности.
Управляющая компания «Паритет» начала свою деятельность в 2003 году. В нынешнем году компания отмечает круглую дату — 15-летний юбилей. Основная задача УК «Паритет» — оказание услуг по управлению многоквартирными жилыми домами.
В ведении УК находится 91 жилой дом. Общая площадь — более 1,1 млн квадратных метров. Компания сегодня обслуживает 18,5 тыс. лицевых счетов. Предприятие большое, задачи стоят серьезные, но коллектив «Паритета» с успехом с ними справляется. Все, кто здесь работает, просто делают свое дело, качественно и в срок. Кроме непосредственно услуг по управлению МКД компания проводит текущий ремонт в зданиях. «Задача нашей управляющей компании — обеспечить все необходимые условия для комфортного и безопасного проживания более 55 тыс. человек, — подчеркивает директор УК «Паритет» Рамиль Шакиров. — Жилой фонд у нас не новый, большинство домов были построены 25 и более лет назад. Благодаря реализации в республике федеральной и региональной программам проведения капитального ремонта в МКД уже охвачено более 90% жилых домов, которыми управляет УК «Паритет». И мы сегодня стараемся, чтобы жители не испытывали неудобств, проживая в своих квартирах». В этом помогает и круглосуточно работающая единая диспетчерская служба, куда обращаются жители по всем вопросам в любое время и даже в выходные дни.
Территорию, где осуществляет свою деятельность компания, обслуживает порядка 400 человек, включая подрядные организации. Это инженеры, специалисты со средним техническим образованием, юристы, специалисты, которые непосредственно работают с населением и обладают навыками социального работника, психолога и т.д.
В УК успешно решается кадровый вопрос. Многие сотрудники компании работают в отрасли не первый год и не раз были удостоены почетных грамот Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ Республики Татарстан, руководства г. Набережные Челны. Специалисты своевременно проходят аттестацию, регулярно проходят обучение по вопросу применения современных технологий, повышают квалификацию.
В планах компании — внедрять энергосберегающие технологии, повышать качество оказания услуг. «Работа управляющей компании должна быть максимально прозрачной. Наша задача — следовать программе лояльности, рационально использовать средства и, самое главное, не потерять доверие граждан. Все это важные факторы престижа любой управляющей компании», — подчеркивает Рамиль Шакиров.
