Профессия повышенной необходимости

По итогам 2013 года более 5% от общего числа вакансий были размещены именно в строительной отрасли.
Среди наиболее популярных лидируют вакансии «инженер», «менеджер по управлению проектами», «проектировщик», «архитектор». При этом предложение явно превышает спрос: на 10 открытых вакансий приходится лишь 9 резюме кандидатов.

«Профессиональная сфера «Строительство, недвижимость» в 2013 году демонстрировала динамичный рост, — рассказывает менеджер по маркетингу и PR HeadHunter Наталья Парфенова. — По данным HeadHunter, за девять месяцев текущего года работодателями Татарстана было размещено на 68% вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. Причем наибольшее число предложений для соискателей строительной отрасли пришлось на июнь». Что касается активности кандидатов, то она также оставалась на довольно высоком уровне в течение всего года, за исключением некоторого сезонного спада в летние месяцы. Рост резюме в строительной сфере составил 52%. В дальнейшем аналитики HeadHunter также прогнозируют увеличение базы резюме кандидатов в этой отрасли, в первую очередь за счет их притока в Закамье.

Что интересно,  hh.индекс, отражающий дефицитность специалистов, в строительной сфере в 2013 году равен 0,9. Это довольно низкий показатель, означающий, что на 10 открытых вакансий приходится лишь 9 резюме кандидатов, то есть работодатели сейчас фактически лишены выбора. При сбалансированном рынке труда показатель hh.индекса находится в пределах от 2 до 3. По оценке HeadHunter, в строительной отрасли снижения объема спроса на персонал не предвидится, поэтому если hh.индекс и вырастет за счет возросшей соискательской активности, то весьма незначительно. ТОП-5 самых популярных вакансий в строительной сфере уверенно возглавляет позиция инженера: более 17% вакансий от общего числа запросов работодателей Татарстана. На втором месте по востребованности — архитекторы и проектировщики, порядка 11% вакансий ориентированы именно на этих специалистов. Также в ТОП-5 вошли рабочие строительных специальностей (8% от общего числа размещенных вакансий в строительстве), менеджеры по управлению проектами (7,6%), а также специалисты по работе с системами отопления, вентиляции и кондиционирования (7,1%).

С начала 2013 года на hh.ru в Республике Татарстан в профессиональной сфере «Строительство, недвижимость» было открыто более 5500 вакансий с заработной платой от 13 500 руб. до 82 900 руб. Заработные платы, предлагаемые в строительстве, являются одними из самых привлекательных на рынке труда. Они вполне конкурентоспособны по сравнению с производственной сферой, например на позициях инженеров и квалифицированных рабочих строительных специальностей.

По итогам 9 месяцев текущего года средняя заработная плата в отрасли, предлагаемая работодателями Татарстана, составляет 29 500 руб. В Москве в строительстве платят в среднем 55 000 руб., в Санкт-Петербурге — 45 000 руб.
Что касается зарплатных ожиданий самих кандидатов строительной отрасли, то они во многом скорректированы тем уровнем дохода, на который претендуют инженеры и архитекторы-проектировщики разной квалификации, поскольку совокупный спрос на этих специалистов составляет основной массив вакансий в сфере «Строительство, недвижимость». В 2013 году средний уровень зарплатных ожиданий кандидатов в строительстве в Татарстане составляет 32 000 руб. Минимальная заработная плата, на которую претендуют соискатели строительного рынка, составляет 10 000 руб., максимальная — 97 000 руб. Стоит учесть, что это средние желаемые заработные платы в этой сфере, и уровень вознаграждения по разным специальностям будет отличаться. Анализируя портрет среднестатистического кандидата в строительной сфере, стоит отметить, что для отрасли характерна относительно небольшая доля соискателей без опыта работы — всего 6%. Между тем в других профессиональных сферах эта категория, как правило, наиболее активна и относится к значительной доле предложения. В строительстве же наибольшую часть составляют соискатели с опытом работы от 6 лет — 47% от всего объема предложения на рынке труда.

Поделиться: