Капремонт с отличием

ООО «СК «Сурал-строй» — в тройке лидеров подрядных организаций Татарстана по итогам 2013 года. Компания зарекомендовала себя как динамично развивающееся предприятие, выполняющее все работы по капитальному ремонту качественно и оперативно. По мнению руководства ООО «СК «Сурал-строй», главная ценность компании — коллектив профессионалов, ценящих свою работу.

Ильназ Сибгатов, руководитель ООО «СК «Сурал-строй»:
— Организация на рынке республики с 2006 года. Мы обладаем внушительной технической мощностью и сплоченным коллективом сотрудников. Эти неоценимые ресурсы — залог наших успехов.
2013 год прошел под знаменем Универсиады и стал самым успешным в истории компании. Универсиада была своеобразной проверкой на прочность коллектива. Каждый из нас эту проверку выдержал, в очередной раз доказав, что компания обладает колоссальным потенциалом. Мы делали капитальные и текущие ремонты на 19 объектах города.
В прошлом году довелось участвовать в интересном проекте. Одно крыло школы необходимо было переделать под детский сад. Мы всегда работаем с душой, но к этому объекту подошли особенно внимательно: хотелось создать для малышей эстетичное и уютное место, чтобы самые маленькие граждане росли и развивались в комфорте. Ведь это большое счастье — делать что-то для детей. Могу сказать, что детский сад получился именно таким — светлым и добрым местом, которое, надеюсь, с удовольствием будут посещать 60 ребятишек. С 2011 года фирма успешно начала производить металлополимерные трубы, а с 2014-го и фитинги. Данные материалы подходят по всем техническим характеристикам и используются при замене систем теплоснабжения и горячего водоснабжения. Для «СК «Сурал-строй» каждый дом не просто типовой капремонт. Мы стараемся любому объекту придать неповторимый имидж, поставить нашу «фирменную подпись». Выбираем необычные фактуры красок, необычные входные группы. Отличительная особенность нашего предприятия еще и в том, что мы выполняем все работы самостоятельно, не привлекая субподрядчиков. Такой подход позволяет осуществлять жесткий контроль качества работ. И благодарственные письма жильцов подтверждают, что мы трудимся эффективно. Еще один знак доверия — присвоение нам третьего места в конкурсе «Лучшая подрядная организация Казани» в 2013 году. Эта победа — заслуга всего коллектива. Я уважаю своих сотрудников, ведь именно они помогают компании развиваться. Отмечу, что средний возраст специалистов — 30-35 лет, молодые люди с успехом схватывают все на лету, легко встраиваются в новые процессы. А так как капитальный ремонт — преимущественно сезонная работа, то в свободное время мы стараемся обучить наш коллектив, направляем сотрудников на тренинги. Хочу от всей души поблагодарить коллектив, а также жильцов, которые относятся с пониманием, несмотря на то, что проведение капремонта создает определенный дискомфорт для них. Благодарны мы и органам власти, контролирующим организациям, управляющим компаниям, которые помогают нам в каждодневной работе. Спасибо за доверие, честность и прозрачность наших отношений и нашего сотрудничества.

В планах компании — освоить рынок капитального строительства. В этом направлении мы уже успешно работаем. Впереди 70-летие Великой Победы, чемпионат мира по футболу, чемпионат мира по водным видам спорта... Будем надеяться, что и в дальнейшем мы будем трудиться на данном рынке, стараясь омолодить наш любимый город.

420039 Республика Татарстан, г. Казань, ул. Исаева, 18, тел./факс: (843) 555-81-70, e-mail: Sural-07@mail.ru

Поделиться: