Современный строитель: менеджер и стратег

По данным компании HeadHunter, вакансии казанских работодателей составили треть от общего числа вакансий по Поволжью — около 31%. A на долю городов-миллионников в целом (Казань, Самара, Нижний Новгород) пришлось более 85% совокупного спроса на специалистов строительных специальностей по округу.

— Интересно отметить, что в первом квартале прошлого года в Казани профессиональная отрасль «строительство» занимала шестую позицию в рейтинге наиболее популярных запросов работодателей, и в первом квартале эта позиция не изменилась, — рассказывает руководитель пресс-службы Казанского филиала HeadHunter Наталья Парфенова. — В Самаре спрос на кандидатов строительной сферы чуть вырос по сравнению с началом прошлого года (третья позиция в 1-м квартале 2014 г. против четвертой позиции в 1-м квартале 2013 г.). На нижегородском рынке труда по итогам трех месяцев 2014 года строительная сфера находится на девятой строке рейтинга запросов работодателей, тогда как год назад занимала шестую позицию. В целом проблема дефицита кадров в крупных городах сегодня связана с ростом объемов строительных работ и недостаточным качеством профессиональной подготовки строительных кадров. Что касается наиболее востребованных специалистов, то по итогам 1-го квартала 2014 года работодатели Поволжья чаще всего размещали вакансии строительных специалистов различного уровня (18,1%). На втором месте по востребованности — инженеры, на их долю пришлось 13,6% от общего числа вакансий в строительной сфере. На долю архитекторов и проектировщиков пришлось 10,2% вакансий, а для менеджеров по управлению проектами было опубликовано 6,8% предложений от компаний Поволжья. Повышенным спросом пользуются специалисты со строительным образованием, имеющие также хороший уровень владения одним из иностранных языков, в первую очередь английским. Реже требуются немецкий и итальянский языки. Требование работодателей, чтобы специалист решал разноплановые задачи, является основной проблемой при поиске персонала данной категории. Иными словами, кроме знания определенной специфики строительного рынка и наличия соответствующего образования, от данных специалистов ожидают умения вести переговоры, работать с документацией на английском языке, участвовать в формировании политики развития компании и продвижении ее продукции на рынке.

Требования к образу идеального кандидата сегодня включают хороший уровень владения английским языком и дополнительное образование в области менеджмента. Появились интересные позиции на стыке строительства и продаж. На позицию менеджера по развитию направления в компаниях, продвигающих строительные товары и услуги, требуются люди с обязательным строительным образованием и желательным опытом в области продаж.
Если говорить о позициях инженеров-конструкторов и проектировщиков, то есть имеющих наименьшее отношение к продвижению продукции, то здесь устойчивым спросом пользовались специалисты, обладающие хорошим опытом работы в AutoCAD и знающие английский язык. Для дизайнеров более характерно временное привлечение на работу в рамках определенных проектов. Данная категория специалистов в целом более ориентирована на частичную занятость с возможностью работать над проектами в нескольких компаниях. Проектировщиков и управленцев высокого класса российские строители ищут неустанно — как в компаниях-партнерах, так и за границей. Проблема квалифицированных кадров остается актуальной для всего российского строительного рынка. При этом к управляющим проектами предъявляют требования обязательного наличия опыта ведения крупных проектов от начала до конца, а таких профессионалов на рынке очень мало. Также востребованы специалисты, которые занимаются работой с подрядчиками. Отметим, что процесс поиска специалиста в строительной сфере длится от 1 недели до 2 месяцев.

Анализируя зарплатные предложения работодателей разных городов Поволжья, можно отметить, что наиболее привлекательно с точки зрения вознаграждения выглядят Самара и Оренбург. По большинству позиций именно в этих городах кандидаты строительных специальностей могут рассчитывать на самые выгодные зарплатные предложения. Так, главному инженеру в Оренбурге работодатели предлагают в среднем 45 000 рублей, в Казани — 42 000 рублей, тогда как в остальных городах Поволжья зарплаты этих специалистов составляют 40 000 рублей. Вознаграждение инженеров-сметчиков в Самаре составляет 30 000 рублей, это самая высокая зарплата на этой позиции в Поволжье.

Уровень зарплат специалистов в сфере строительства Источник: HeadHunter

Поделиться: