Специалисты по сходной цене

По данным ФМС, в сентябре в регионах Приволжского федерального округа было зарегистрировано почти 54 тыс. беженцев и переселенцев из регионов украинского Донбасса. Более 70% из них — граждане трудоспособного возраста. Оставаться надолго в России и, соответственно, искать постоянную работу собираются не все. Тем не менее в вопросе трудоустройства беженцев из Новороссии есть определенная специфика. Для решения проблемы занятости с учетом этой специфики потребуются совместные целенаправленные усилия федеральной и региональных властей, а также активная позиция самих беженцев.

Спрос не адекватен предложению
По данным вице-премьера Правительства РФ по социальным вопросам Ольги Голодец, за последние недели количество граждан Украины, обратившихся в российские центры занятости в поисках работы, выросло в разы. Директор института проблем глобализации Михаил Делягин отмечает, что к мысли о необходимости трудоустройства сегодня уже приходит самая заметная часть беженцев. «Они приехали фактически на время, погостить, и только потом начинают понимать, что нужно обеспечивать свою жизнь, искать работу», — поясняет эксперт.
По данным рекрутинговых компаний, в ПФО наибольшим спросом пользуются менеджеры по продажам в любых отраслях. Традиционно высок спрос на IT-персонал (программисты, разработчики, консультанты в сфере продаж современных IT-решений). Активно набирают и работников начального уровня — продавцов, кассиров, кредитных специалистов, работников склада и торгового зала. Несколько снизился после казанской Универсиады спрос на квалифицированных рабочих строительных специальностей. Однако эксперты полагают, что в ближайшее время он вновь вырастет — в связи с подготовкой к ЧМ-2018 (в ПФО чемпионат будут принимать три города — Казань, Нижний Новгород и Самара). В бюджетной сфере высок спрос на специалистов для сельских территорий — учителей, врачей, зоотехников, агрономов. Хозяйства готовы брать на работу водителей и механизаторов. При этом большинство приехавших из зоны военных действий были заняты в угольной отрасли. В Россию в целом и в ПФО в частности едут механики, машинисты, шахтеры и работники горнодобывающей промышленности.

Проблемным моментом является несоответствие зарплатных ожиданий соискателей и предлагаемых зарплат. Наименее сложная ситуация в этом плане у бюджетников. Зарплаты специалистов сфер образования и здравоохранения на Украине в среднем ниже, чем по России. Поэтому вакансии врачей и учителей в сельской местности, часто с предоставлением жилья, привлекательны для переселенцев, тем более что и зарплата, и уровень социальной защищенности работников гарантированы государством.

Многим квалифицированным специалистам по ряду причин регионы могут предложить только низкоквалифицированную и низкооплачиваемую работу. Специалисты, работавшие в коммерческих структурах и имевшие высокий уровень зарплаты, зачастую не согласны быть разнорабочими за 7-10 тыс. рублей в месяц. Существует и человеческий фактор, о котором предупреждает эксперт-экономист Центра научной политической мысли и идеологии Людмила Кравченко: «Не исключено, что работодатель воспользуется ситуацией и будет предлагать специалистам без российского образования менее оплачиваемую работу».

Поволжские вакансии
Наибольшее количество переселенцев, находящихся сейчас в ПФО, прибыло в Пермский край, Саратовскую, Кировскую, Пензенскую и Самарскую области. Для ускоренной адаптации переселенцев с юго-востока Украины
и создания баланса между спросом и предложением на рынке труда в регионах ПФО принимается ряд мер. «Важно, чтобы период адаптации не затянулся и люди трудоспособного возраста смогли найти достойную работу, которая позволяла бы реализовать себя профессионально и получать необходимый достаток, который обеспечит нормальное существование семьи», — заявил полпред президента РФ в ПФО Михаил Бабич. В Пермском крае вынужденным переселенцам предложено более 500 вакансий. Здесь у беженцев, связанных с горнодобывающей отраслью, наибольшие шансы получить работу. «Потребность в квалифицированных кадрах сегодня высокая, — констатирует губернатор Пермского края Виктор Басаргин. — Только по нашей Березниковской-Соликамской агломерации — около двух тысяч. Выходцы из Донецкой области в основном шахтеры, в них потребность есть». В Чувашской Республике, по информации службы занятости региона, помощь в трудоустройстве беженцев из Украины готовы оказать такие крупные предприятия, как ЗАО «Марпосадкабель», ООО «Чулочно-трикотажная фабрика», ОАО «Ядрин-молоко» и другие (всего в списке СЗН — 28 компаний). К настоящему времени трудоустроены более 120 вынужденных переселенцев. Из 1,7 тыс. имеющихся в центрах занятости республики свободных вакансий 435 — с предоставлением жилья, что должно повысить их привлекательность для граждан Украины.

Помочь переселенцам в трудоустройстве готовы и власти Ульяновской области. По словам министра здравоохранения и соцразвития региона Павла Дегтяря, профессии новых соискателей на областном рынке труда востребованы. «Среди прибывших вынужденных переселенцев более 40% являются специалистами и инженерно-техническими работниками, около 65% — рабочими. Это и продавцы, и слесари, и водители, и строители», — перечислил Павел Дегтярь. Банк вакансий службы занятости содержит 713 позиций от 45 предприятий и организаций, среди них много соответствующих запросам соискателей. В Башкортостане приехавших из зоны военных действий граждан уже трудоустроили Учалинский горнообогатительный комбинат, ООО «Мелеузвостокнефтезаводмонтаж». Вынужденные переселенцы из Украины получили в республике работу продавцов, фрезеровщиков, товароведов, электриков, дорожных рабочих, водителей, обойщиков мебели, причем не только на государственных предприятиях, но и у индивидуальных предпринимателей. Служба занятости населения Кировской области рассмотрела обращения 23 граждан Украины. Двое из них устроены на сельхозпредприятия в районы региона, остальные получат такую возможность после оформления необходимых документов в УФМС. Согласно информации министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана, сегодня в республике имеется порядка 47 тыс. свободных вакансий. Принять на работу беженцев из Украины готовы 432 работодателя, в центры занятости заявлено всего 4519 должностей, среди них 701 вакансия с предоставлением жилья. Единственное условие трудоустройства — оформление документов, подтверждающих статус беженца или человека, требующего временного убежища, уточняют в министерстве. Возможно, проблему с оформлением необходимых документов поможет минимизировать постановление Правительства РФ, по которому действие трудовых квот для мигрантов не распространяется на граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживавших на территории Украины и прибывших на территорию России в связи с вооруженным конфликтом на востоке страны. Постановление подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев в начале сентября.

Среднемесячная зарплата в регионах ПФО в первом полугодии 2014 года


Источник: Росстат

Поделиться: