Радик Юсупов: «Летний день год кормит»

На протяжении 10 лет оно успешно занимается растениеводством и животноводством. О том, как удается достигать высоких показателей производства, мы беседуем с заместителем генерального директора «агрофирмы «Колос» Радиком Юсуповым.

— Радик Халимович, предприятие «Колос» является лучшим свеклосеющим хозяйством России и лидером свеклосахарного подкомплекса России по итогам 2011 и 2013 годов. Благодаря каким показателям вы были удостоены таких высоких званий?

— Площадь сельхозугодий составляет 6 472 га, в том числе пашня 5 779 га. Ежегодно мы собираем высокий урожай. Урожайность зерновых — 40,6, в этот непростой 2014 год урожайность сахарной свеклы — в среднем 490 ц/га, кормовых — 18,6 ц. к. единиц. Иногда урожайность сахарной свеклы более 700 ц/га. По итогам 2014 года хозяйством было произведено 9 742 тонны зерна, 29 372 тонны сахарной свеклы. Мы стали лидерами уборочной среди других хозяйств. Производство
сахарной свеклы ведется по немецкой технологии, которую «Колос» внедрил одним из первых в республике. До 70 тыс. тонн корнеплода у нас закупают Буинский сахарный завод (Татарстан) и Цильнинский сахарный завод Ульяновской области. Гербициды, пестициды, различные минеральные добавки используем импортные. Если каждый сантиметр земли не обрабатывать, пойдет сорняк. А мы так не можем рисковать. На покупку минеральных удобрений и средств защиты растений мы ежегодно тратим около 40 млн руб. Целое лето мы арендуем самолет, которым равномерно опрыскивает растения. Свекла идет только на переработку. У нас имеется современный парк спецтехники. Закуплены импортные свеклоуборочные комбайны 2 РОПА, 3 трактора «НьюХолланд», 6 комбайнов «Клаасс», в том числе для скашивания зерновых яровых, ячменя, для заготовки кормовых, имеем «Ягуар» и «Макдонь». Пшеницу сеем яровую в продовольственных целях и также продаем семена. Хозяйство активно сотрудничает с подмосковным научно-исследовательским центром, не боится экспериментировать с новыми сортами, рекомендуемыми учеными для внедрения. Несколько сортов яровой пшеницы и ярового ячменя агрофирмы признаны лучшими в Республике Татарстан. В 2014 году из более 10 939 тыс. тонн реализованного зерна составила продовольственная пшеница высокого качества и класса.

— Да, масштаб деятельности впечатляет. Летний день год кормит. Во время страды каждый день дорог. А как в вашем хозяйстве развивается животноводство?

— Имеется 900 голов крупного рогатого скота. Из них 300 коров, остальные быки, телята, нетели. Каждая корова ежедневно дает в среднем по 13 л молока. Ежегодный удой молока на одну корову составляет 4 768 кг. Животные получают полностью сбалансированное питание, комбикорма, жмых, кукурузу. Патока и фураж в рационе составляют не менее 6 кг. Молоко мы также реализуем на завод в Ульяновской области, поскольку это ближайшие наши соседи. Закупочная цена на молоко составляет в среднем 20 руб. за литр. В прошлом году мы реализовали 1 430,3 тонн молока и 114 тонн скота и птицы в живом весе. Всего выручка по хозяйству за 2014 г. составила 182 712,00 тыс. рублей. Также мы получаем субсидии от государства по программе поддержки сельхозтоваропроизводителей Татарстана — спасибо руководству Республики. Валовый доход по итогам года составил 50 680,00 тыс. руб. Рентабельность производства — 18%. Мы не жалеем средств на техническое перевооружение хозяйства. Ежегодно направляется около 50 млн руб: на капитальный ремонт молочно-товарных ферм — около 10 млн руб, на строительство бетонных дорог и площадок — около 5 млн руб.

— Как в хозяйстве поставлена кадровая политика?

— Понимание того, что сельское хозяйство — это кропотливый труд, требующий неусыпного внимания, сближает сотрудников агрофирмы. У нас трудится 75 человек. Средняя зарплата составляет 22 тыс. руб. Она считается высокой по району. Поэтому к нам охотно идут молодые специалисты-выпускники Тетюшского сельхозтехникума, аграрного университета. За месяц-два во время уборочных работ комбайнеры у нас и вовсе по 130 тыс. руб. зарабатывают. Приезжают студенты на производственную практику. На современных комбайнах им работать интересно. Здесь работают фанатики своего дела. Этот задор они передают молодым специалистам. Делятся опытом. Не жалеем мы денег и на повышение квалификации наших сотрудников. Например, сейчас на курсах в Казани находится наш ветеринарный врач: она проходит обучение в Татарском институте переподготовки кадров агробизнеса, остальные специалисты уже прошли повышение квалификации. Кроме того, на базе нашего предприятия регулярно проводятся семинары республиканского масштаба по различным темам: подготовка к весенне-полевым работам, уборочной страде, заготовка кормов, экологии. Ежегодно около 20 работников хозяйства направляются на санаторно-курортное лечение в российские здравницы и отдых за рубеж. Мы премируем особо отличившихся сотрудников и тех, кто находится на вредных работах. Например, в прошлом году 10 человек отдохнуло в Египте. Руководство компании способствует и развитию личных подсобных хозяйств, помогает своим работникам транспортом и кормами. Эти меры социальной поддержки работников давно доказали свою эффективность.

— Воистину, чем больше отдаешь людям, тем больше получаешь... Предприятие ведь заботится не только о своих сотрудниках, но и активно занимается благотворительностью, не так ли?

— ООО «Агрофирма «Колос» оказывает благотворительную помощь инвалидам и пенсионерам и было удостоено звания «Благотворитель 2013» из рук президента РТ Рустама Минниханова. Предприятие взяло на себя заботы по освещению и водоснабжению 6 населенных пунктов хозяйства. В 2013 году на благотворительные цели было выделено около 3 млн руб. Это помощь в строительстве сельского клуба, капремонт детского сада (установлено 40 пластиковых окон), ремонт колодца. Оказана помощь в строительстве часовни в с. Кошки-Новотимбаево. Также рядом с административным зданием агрофирмы «Колос» начато строительство парка.

422382 Республика Татарстан, Тетюшский район, д. Жуково
Тел.: (84373) 53223
e-mail af-kolos@mail.ru

Поделиться: