Чистая вода принесет новые возможности

В Набережных Челнах уже в течение многих лет эту ответственную задачу выполняет ЗАО «Челныводоканал». Успешное и стабильное предприятие с высокопрофессиональным коллективом и грамотным менеджментом по праву входит в число лидеров в своей отрасли. Достойным тому подтверждением являются дипломы республиканских и российских конкурсов по качеству, в которых предприятие участвует уже не первый год. О том, как удается поддерживать работу водоканала на столь высоком уровне, журналу «Вестник. Татарстан» рассказал генеральный директор ЗАО «Челныводоканал» Уел Хусаинов.

— Уел Галимович, как бы вы охарактеризовали прошедший год, какими событиями и достижениями он отметился для вас и вашего коллектива?

— Подводя итоги уходящего года, могу с уверенностью сказать, что для нашего коллектива он был успешным и плодотворным. В течение года мы не раз сталкивались со сложностями, но несмотря на это, в итоге выполнили все показатели годового бизнес-плана, получили положительный финансовый результат. А главное — обеспечили потребителям бесперебойное водоснабжение и водоотведение, повысили качество наших услуг. За последний год нам удалось сократить количество порывов на сетях и сбоев в работе оборудования на наших сооружениях. Успешно реализован ряд инвестиционных проектов на водозаборных сооружениях, станции очистки воды. Удалось осуществить и серьезные проекты по энергосбережению.

— Какие меры предпринимает водоканал Набережных Челнов для повышения качества питьевой воды?

— Качество воды на станции очистки в течение многих лет соответствует санитарным нормам и правилам по всем параметрам. В связи с тем, что требования к качеству питьевой воды ужесточаются и приводятся в соответствие с рекомендациями Всемирной организации здравоохранения и Европейского союза, наша система водоподготовки тоже постоянно совершенствуется.
С 2011 года на водозаборе успешно функционирует установка преаммонизации воды, что позволило нам на треть сократить количество хлора, используемого для дезинфекции. Метод преаммонизации позволил существенно снизить количество остаточных продуктов хлорорганических соединений в питьевой воде и улучшить ее гигиенические свойства.

Внедрение УФ обеззараживания воды на станции очистки воды (пуск оборудования состоялся 31 января 2011 года) — это очередная ступень в реализации программы по улучшению качества питьевой воды, разработанной ЗАО «Челны-водоканал».
С целью сохранения качества подготовленной питьевой воды при ее транспортировке на предприятии принята программа обновления водопроводных сетей до 2020 года. Мы поставили перед собой задачу — привести все существующие водопроводные сети города в нормативное состояние. За истекший период, начиная с 2001 года, в северо-восточной части города обновлено уже 62% водопровода, а в юго-западной, которую мы приняли в эксплуатацию в 2009-м, — 41%. В год наш водоканал ремонтирует около 30 км существующих водопроводных сетей. Работы ведутся в основном методом санации. С 2001 года до настоящего времени на эти мероприятия нашим предприятием потрачено более 1 млрд рублей.

— Расскажите, как идет реализация гранта МБРР. Каковы промежуточные итоги?

— Работы по реконструкции и капремонту объектов водоснабжения и водоотведения в рамках реализации гранта Международного банка реконструкции и развития начались в Челнах летом этого года. Это действительно беспрецедентный случай — $25 млн идут в Набережные Челны. Причем не в виде денежных средств, которые в нашей стране зачастую имеют привычку теряться, а как реально выполненные работы по улучшению сетей водоснабжения и водоотведения в городской зоне. Работы продолжаются почти круглый год.
По состоянию на 1 декабря 2012 года подрядчики выполнили работы почти на 350 млн рублей. По некоторым проектам готовность составляет 90%. Проведена большая работа по ремонту кольцевых сетей водоснабжения в Комсомольском районе города. В Новом городе идет реконструкция напорных коллекторов. Завершаются также работы по так называемому разгрузочному коллектору в северо-восточной части города. Хочу подчеркнуть, что все эти работы проводятся силами подрядных организаций Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Ижевска при активном содействии некоторых подразделений нашего предприятия. Таковы были условия соискания гранта.

— Несколько слов о тарифах на 2013 год...

— Таким образом мы плавно подошли к «делам денежным». Тариф на водоснабжение с 1 июля 2013 года вырастет на 2,43%. По-прежнему мы остаемся городом с одним из самых низких тарифов на водоснабжение в Татарстане и ПФО. Тема для отдельного разговора — крайне низкий тариф на канализацию (чуть более 9 рублей в месяц). Между тем, перед нами стоят серьезнейшие задачи по изысканию средств на ремонт главного канализационного коллектора города. Существуют также проблемы по глубине очистки сточных вод, требующие скорейшего разрешения. Поэтому нам удалось обосновать в Комитете РТ по тарифам повышение тарифа на канализацию на 14% — до 10 рублей 43 копеек. Но и это повышение не решит проблемы.

— Каковы планы предприятия на 2013 год?

— Основные показатели на будущий год уже сверстаны. Одним из приоритетных направлений работы остается освоение средств гранта. В 2013 году мы планируем приступить к реализации одновременно трех важных проектов. Первый из них предусматривает переход на обеззараживание питьевой воды гипохлоритом натрия, с приготовлением его из поваренной соли непосредственно на месте, в реагентном хозяйстве станции очистки воды. Второй проект касается процесса обеззараживания очищенных сточных вод на производстве районных очистных сооружений. Пока мы для предотвращения вторичного загрязнения используем жидкий хлор перед выпуском очищенных стоков в реку, что, хотя мы и укладываемся в утвержденные нормативы, оказывает неблагоприятное воздействие на экологическое состояние реки Кама.
Реализация этих двух проектов позволит нам уже в 2014 году отказаться от применения хлора для обеззараживания воды, что повысит безопасность труда персонала. Третий проект — реконструкция системы аэрации на районных очистных сооружениях. Дело в том, что уменьшение количества водопотребления привело и к снижению объема стоков. При этом количество загрязняющих веществ в них осталось на прежнем уровне. Поэтому теперь требуется еще больше усилий и затрат на очистку этих стоков. Это стимулирует нас к модернизации оборудования. Подводя итоги года, я еще раз выражаю благодарность нашему коллективу — рабочим, бригадирам, мастерам, инженерно-техническому персоналу за достигнутые результаты, добросовестность, инициативность, ответственность. Верю и надеюсь, что эти качества будут сопровождать наш коллектив и в будущем. Мы ценим все, что имеем сегодня, трудимся, совершенствуемся, закладываем фундамент будущих успехов.

Поделиться: