Вестник. Поволжье

Анатолий Зимнухов: «Пробелы в законодательстве не дают развиваться в полную силу»

Анатолий Зимнухов: «Пробелы в законодательстве не дают развиваться в полную силу»

ОАО «Райтеплоэнерго-Сервис», созданное в 2004 году на базе муниципального предприятия, обслуживает 45 теплотехнических объектов Пермского района Пермского края

ОАО «Райтеплоэнерго-Сервис», созданное в 2004 году на базе муниципального предприятия, обслуживает 45 теплотехнических объектов (котельные и центральные тепловые пункты) Пермского района Пермского края. Сегодня предприятие является одним из самых крупных в своей сфере не только в районе, но и по всему краю, отапливая промпредприятия, жилые дома, школы, больницы и даже военный городок Сокол. О работе компании «Вестнику» рассказал ее директор Анатолий Зимнухов.

Главная задача, которая стоит перед нами сегодня, — не допустить чрезмерного увеличения себестоимости отпускаемой тепловой энергии, при этом грамотно и безаварийно обслуживать особо опасные объекты, не допускать ситуаций, которые могут повлечь остановку котлов и вспомогательного оборудования, особенно в отопительный сезон. В компании разработана программа энергосбережения и повышения эффективности использования энергоресурсов на 2011-2015 гг. и на период до 2020 г., которая обеспечивает внедрение новейших достижений в эксплуатации объектов и позволяет снизить затраты при производстве тепловой энергии. Однако большой сложностью по сей день остаются неплатежи населения, ТСЖ и управляющих компаний за отпущенное тепло и горячую воду. Дебиторская задолженность на предприятии составляет более 140 млн руб., отсюда большая кредиторская задолженность компании перед поставщиками энергоресурсов. Ситуация усложняется тем, что неадекватно решены на федеральном уровне проблемы взаимоотношений между поставщиком и абонентом коммунальных услуг. Нет четкой политики по взиманию долгов с неплательщиков. Налогообложение построено так, что налоги мы должны заплатить сразу при выставлении счетов на оплату отпущенного тепла, а когда мы сами получим деньги за отпущенное тепло (и получим ли вообще) — вопрос. Как следствие, возникает дефицит денежных средств, арестованные счета и множество других проблем. А ведь предприятие — это в первую очередь люди. Сегодня у нас трудятся 344 человека, которых мы ежегодно обучаем и аттестовываем, что, естественно, сказывается на качестве наших специалистов. Однако кадровый дефицит все же есть: на рынке труда сегодня очень трудно найти хороших специалистов тепло-, водо- и газоснабжения.

Несмотря на все проблемы, мы не стоим на месте: планируем модернизировать котельные, заменить там оборудование, внедрять энергосберегающие технологии, снижать затраты при производстве и транспортировке тепловой энергии. Большая работа проделана по замене насосного оборудования, с 2012-го по 2013 г. заменено все насосное оборудование в котельных, установлены менее энергоемкие насосы. Смонтированы и пущены в работу две модульные газовые котельные в д. Осенцы и одна — в д. Нестюково, с установкой новых котлов увеличена мощность газовой котельной в с. Гамово — для нужд нового вводимого жилья. Большую помощь при модернизации котельных, проведении капитального ремонта мы получаем от органов местного самоуправления. Составляем и совместно контролируем графики ремонтных работ, мероприятия по реконструкции объектов теплоснабжения и транспортировке. Проводится плановая работа с должниками, ежемесячно они приглашаются в администрации сельских поселений и администрацию Пермского района.

На базе предприятия создана круглосуточная аварийная диспетчерская служба. Кроме того, есть своя газовая служба, электротехническая лаборатория и участок по централизованному ремонту котлов и вспомогательного оборудования, а также свой автопарк. Эксплуатационные участки расположены по всему Пермскому району.

614065 г. Пермь, ул. 2-я Казанцевская, 7, тел.: (342) 296-34-86
Поделиться:
Логотип Вестник Поволжье
Не пропустите новые публикации.
Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен!
Не пропустите новые публикации.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал!