«Наша работа — это большой масштаб задач и ответственности»

Нина Кащеева, заместитель председателя правления РООР «Союз коммунальных предприятий Республики Татарстан»:
— Не всегда все дается легко. Наша работа — это большой масштаб задач и ответственности. Но я работаю под руководством и в команде грамотных, профессиональных людей, нацеленных на результат, вместе с которыми нам удается многое сделать в интересах отрасли.

По большей части результат нашей деятельности состоит из коллегиального принятия решения. Лидерские качества вырабатываются и формируются в течение жизни. Во многом на это влияет образование, опыт, навыки общения и взаимодействия с людьми, любовь к своему делу, целеустремленность. Благодаря этому симбиозу качеств можно достичь успехов в любой сфере. Он позволяют создать благоприятную среду не только в коллективе, но и в семейной жизни.

Возможно ли женщине-руководителю совместить работу с благополучием в семье? Да. Но надо признать, что женщине-руководителю тяжелее совмещать работу и дом, нежели мужчине. Он может с головой углубиться в работу, понимая, что в доме все хорошо. Она же, помимо служебных дел, всегда думает и о домашних обязанностях. Уверена, что существует женский стиль руководства. Причем нельзя говорить, что он очень отличается от мужского. Просто женщины предпочитают более тонкие инструменты управления, построенные на внимании к личности. Зачастую на эффективность деятельности компании влияют и семейные стандарты. К примеру, рациональность.

Мое жизненное кредо — это большое трудолюбие и добросовестное отношение к своей работе. Дело формирует человека, дает ему возможность заслужить уважение окружающих. Если ты профессионал, то получаешь удовольствие от того, что твоя работа делает жизнь других людей лучше. А человек может уважать себя именно тогда, когда чего-то добился в жизни, не столько для себя, сколько для других.

Поделиться: