По данным службы исследований HeadHunter, в целом по России в строительной отрасли наблюдается стабильная ситуация на рынке труда, индекс HeadHunter равен 2-2,5, то есть на одну вакансию приходится два резюме. С точки зрения структуры спроса и предложения, кандидатов на позицию директора достаточно для решения задач компании, кадровый голод касается более узких позиций, таких как топ-менеджмент по финансам, инвестициям, юридическим вопросам. В Татарстане кадровый дефицит связан прежде всего со строительством жилья, спортивных и инфраструктурных объектов в рамках Универсиады-2013, чемпионата мира по водным видам спорта-2015 и чемпионата мира по футболу-2018. Соответственно, растет спрос на специалистов из всех областей: финансы и инвестиции, производство работ, управление проектами, проектирование и прочее. На данный момент больше всего не хватает сотрудников в ИТ, банковской сфере и на производственных предприятиях и в организациях, работа которых связана с проведением летней Универсиады.
Заработные платы в строительной отрасли в Республике Татарстан (2013 год)
| Должности | Ожидаемая заработная плата | Предлагаемая заработная плата |
| Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия | от 65 000 руб. до 300 000 руб. | от 55 000 до 250 000 руб. |
| Вице-президент по финансам | от 60 000 до 150 000 руб. | от 50 000 руб. |
| Вице-президент по вопросам строительства | от 50 000 до 200 000 руб. | от 75 000 до 100 000 руб. |
| Вице-президент по инвестициям | от 40 000 до 150 000 руб. | от 45 000 руб. |
| Вице-президент по продажам | от 60 000 до 200 000 руб. | от 50 000 до 150 000 руб. |
| Вице-президент по управлению недвижимостью | от 55 000 руб. | от 50 000 руб. |
| Директор юридического департамента | от 50 000 руб. | от 30 000 руб. |
| Директор по работе с персоналом | от 50 000 до 120 000 руб. | от 45 000 руб. |
Зарплата специалистов строительной отрасли в России в целом и в Татарстане в частности вышла на докризисный уровень, а по некоторым позициям возросла на 10-12%. При этом зарплатные ожидания кандидатов строительной сферы снизились на 5-10%. Средняя заработная плата в сфере «Строительство/Недвижимость» в Республике Татарстан на сегодняшний день составляет 30 тыс. руб., а зарплата боссов стройкомпаний варьируется от 30 до 250 тыс. руб. Уровень заработной платы в Казани, традиционно опережающий по этому показателю остальную республику, в 2013 году несколько ниже, чем средний по Республике Татарстан, и составляет 27,5 тыс. рублей. Список базовых требований к кандидату достаточно обширен. Необходимо строительное образование (среднее профессиональное и выше, строительное / архитектурное / инженерно-техническое); знание документооборота в строительстве, правил оформления проектно-сметной документации; СНИП и ГОСТов, регламентирующих строительно-монтажные работы; законодательной базы в сфере строительства; знание современных принципов, технологий и материалов, применяемых при строительстве; знание технологии проведения строительных работ и оценки качества строительно-монтажных работ. Требуется умение читать чертежи и проектно-сметную документацию, а также уверенные навыки работы в специализированных программах — AutoCAD, сметных программах. Завершает список требование к опыту работы в сфере строительства и эксплуатации недвижимости.
